概要

支給対象

常時勤務に服することを要する職員(一般職、特別職)

支給要件

支給対象者が退職(死亡)した場合に支給します。

退職手当

一般の退職手当

一般職

〔退職手当の基本額が支給される場合の退職事由〕

  • 自己都合退職
  • 定年退職
  • 任期満了退職
  • 定年前早期退職(1号募集・2号募集・事務都合)
  • 公務外の傷病及び死亡退職
  • 公務上の傷病及び死亡退職
  • 通勤上の傷病退職
  • 整理退職

〔職責に応じて加算されるもの〕

  • 退職手当の調整額
特別職
  • 特別職の退職

特別の退職手当

  • 予告を受けない退職者の退職手当
  • 失業者の退職手当

一般の退職手当算定方法

算定式

退職手当=基本額+調整額

基本額=退職日の給料月額×支給率
支給率は退職理由と勤続年数により設定されています

常勤職員
退職事由別・支給割合早見表

※スマートフォンなどでご覧いただく場合、表を左右にスクロールさせてご確認ください。

勤続年数 自己都合 定年
任期満了
1号募集
事務都合
公務外傷病 公務外死亡
通勤傷病
2号募集
公務上の傷病
公務上の死亡
整    理
1 0.5022 0.837 0.837 0.837 1.2555
2 1.0044 1.674 1.674 1.674 2.511
3 1.5066 2.511 2.511 2.511 3.7665
4 2.0088 3.348 3.348 3.348 5.022
5 2.511 4.185 4.185 4.185 6.2775
6 3.0132 5.022 5.022 5.022 7.533
7 3.5154 5.859 5.859 5.859 8.7885
8 4.0176 6.696 6.696 6.696 10.044
9 4.5198 7.533 7.533 7.533 11.2995
10 5.022 8.37 8.37 8.37 12.555
11 7.43256 11.613375 9.2907 11.613375 13.93605
12 8.16912 12.76425 10.2114 12.76425 15.3171
13 8.90568 13.915125 11.1321 13.915125 16.69815
14 9.64224 15.066 12.0528 15.066 18.0792
15 10.3788 16.216875 12.9735 16.216875 19.46025
16 12.88143 17.890875 14.3127 17.890875 20.8413
17 14.08671 19.564875 15.6519 19.564875 22.22235
18 15.29199 21.238875 16.9911 21.238875 23.6034
19 16.49727 22.912875 18.3303 22.912875 24.98445
20 19.6695 24.586875 19.6695 24.586875 26.3655
21 21.3435 26.260875 21.3435 26.260875 27.74655
22 23.0175 27.934875 23.0175 27.934875 29.1276
23 24.6915 29.608875 24.6915 29.608875 30.50865
24 26.3655 31.282875 26.3655 31.282875 31.8897
25 28.0395 33.27075 28.0395 33.27075 33.27075
26 29.3787 34.77735 29.3787 34.77735 34.77735
27 30.7179 36.28395 30.7179 36.28395 36.28395
28 32.0571 37.79055 32.0571 37.79055 37.79055
29 33.3963 39.29715 33.3963 39.29715 39.29715
30 34.7355 40.80375 34.7355 40.80375 40.80375
31 35.7399 42.31035 35.7399 42.31035 42.31035
32 36.7443 43.81695 36.7443 43.81695 43.81695
33 37.7487 45.32355 37.7487 45.32355 45.32355
34 38.7531 46.83015 38.7531 46.83015 46.83015
35 39.7575 47.709 39.7575 47.709 47.709
36 40.7619 47.709 40.7619 47.709 47.709
37 41.7663 47.709 41.7663 47.709 47.709
38 42.7707 47.709 42.7707 47.709 47.709
39 43.7751 47.709 43.7751 47.709 47.709
40 44.7795 47.709 44.7795 47.709 47.709
41 45.7839 47.709 45.7839 47.709 47.709
42 46.7883 47.709 46.7883 47.709 47.709
43 47.709 47.709 47.709 47.709 47.709
44 47.709 47.709 47.709 47.709 47.709
45 47.709 47.709 47.709 47.709 47.709
会計年度任用職員(フルタイム)
退職事由別・支給割合早見表

※スマートフォンなどでご覧いただく場合、表を左右にスクロールさせてご確認ください。

勤続年数 自己都合
資格要件喪失
任期満了
公務外傷病
公務外死亡
通勤傷病
公務上死亡
公務上傷病
1 0.5022 0.837 0.837 1.2555
2 1.0044 1.674 1.674 2.511
3 1.5066 2.511 2.511 3.7665
4 2.0088 3.348 3.348 5.022
5 2.511 4.185 4.185 6.2775
6 3.0132 5.022 5.022 7.533
7 3.5154 5.859 5.859 8.7885
8 4.0176 6.696 6.696 10.044
9 4.5198 7.533 7.533 11.2995
10 5.022 8.37 8.37 12.555
11 7.43256 9.2907 11.613375 13.93605
12 8.16912 10.2114 12.76425 15.3171
13 8.90568 11.1321 13.915125 16.69815
14 9.64224 12.0528 15.066 18.0792
15 10.3788 12.9735 16.216875 19.46025
16 12.88143 14.3127 17.890875 20.8413
17 14.08671 15.6519 19.564875 22.22235
18 15.29199 16.9911 21.238875 23.6034
19 16.49727 18.3303 22.912875 24.98445
20 19.6695 19.6695 24.586875 26.3655
21 21.3435 21.3435 26.260875 27.74655
22 23.0175 23.0175 27.934875 29.1276
23 24.6915 24.6915 29.608875 30.50865
24 26.3655 26.3655 31.282875 31.8897
25 28.0395 28.0395 33.27075 33.27075
26 29.3787 29.3787 34.77735 34.77735
27 30.7179 30.7179 36.28395 36.28395
28 32.0571 32.0571 37.79055 37.79055
29 33.3963 33.3963 39.29715 39.29715
30 34.7355 34.7355 40.80375 40.80375
31 35.7399 35.7399 42.31035 42.31035
32 36.7443 36.7443 43.81695 43.81695
33 37.7487 37.7487 45.32355 45.32355
34 38.7531 38.7531 46.83015 46.83015
35 39.7575 39.7575 47.709 47.709
36 40.7619 40.7619 47.709 47.709
37 41.7663 41.7663 47.709 47.709
38 42.7707 42.7707 47.709 47.709
39 43.7751 43.7751 47.709 47.709
40 44.7795 44.7795 47.709 47.709
41 45.7839 45.7839 47.709 47.709
42 46.7883 46.7883 47.709 47.709
43 47.709 47.709 47.709 47.709
44 47.709 47.709 47.709 47.709
45 47.709 47.709 47.709 47.709

給料月額の特例

定年前早期退職者に対する特例

勤続期間20年以上で、かつ、定年年齢から15年を減じた年齢以上である職員(定年前6月以内の者を除く。)が、応募認定・公務上死亡・傷病等により退職した場合、定年前の残年数1年につき退職日給料月額に3%(最大45%)加算します。

基本額=退職日の給料月額×{1+(3%〔*〕×定年までの残年数)}×支給率
〔*〕定年までの残年数が1年の場合は2%

調整額

調整額は、退職する職員の職責に応じ、月額零から70,400円まで加算されるものです。

特別職の退職手当

退職手当=退職日の給料月額×支給率×在職月数
※特別職の退職手当は、任期ごとに支給します。

支給率

  1. 長         100分の47
  2. 副市町村長     100分の28
  3. その他常勤の特別職 100分の21

特別の退職手当

労働基準法(昭和22年法律第49号)による解雇手当、雇用保険法(昭和49年法律第116号)による失業給付に相当するものを、予告を受けない退職者の退職手当及び失業者の退職手当として支給します。

退職手当の支給制限等

懲戒免職等処分(懲戒免職処分その他の職員としての身分を当該職員の非違を理由として失わせる処分をいう。)に該当する場合、原則一般の退職手当の全部を支給しない処分を行います。

また、退職手当を支給した後に在職中の行為について非違が発覚した者については、その全部又は一部を返納を命ずる処分を行います。

試算

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