(1)　平成8年4月1日から平成18年3月20日まで適用されていた能代市職員の給与に関する条例(昭和32年能代市条例第34号)別表に掲げる行政職給料表(以下「旧能代市行政職給料表」という。)の適用を受けていた者でその属する職務の級が9級であったもの

(2)　平成8年4月1日から平成18年3月20日まで適用されていた能代市立能代商業高等学校教育職員の給与等に関する条例(昭和54年能代市条例第7号)に規定する給料表(以下「旧能代市商業高校教育職員給料表」という。)の適用を受けていた者でその属する職務の級が4級であったもの

(1)　旧能代市行政職給料表の適用を受けていた者でその属する職務の級が8級であったもの

(2)　平成8年4月1日から平成18年3月20日まで適用されていた一般職の職員の給与に関する条例(昭和32年二ツ井町条例第23号。以下「旧二ツ井町給与条例」という。)別表第1に掲げる行政職給料表(以下「旧二ツ井町行政職給料表」という。)の適用を受けていた者でその属する職務の級が8級であったもの

(3)　旧二ツ井町給与条例別表第2に掲げる医療職給料表の適用を受けていたもの

(1)　旧能代市行政職給料表の適用を受けていた者でその属する職務の級が7級であったもの

(2)　旧二ツ井町行政職給料表の適用を受けていた者でその属する職務の級が7級であったもの

(3)　旧能代市商業高校教育職員給料表の適用を受けていた者でその属する職務の級が3級であったもの

(1)　旧能代市行政職給料表の適用を受けていた者でその属する職務の級が6級であったもの

(2)　旧二ツ井町行政職給料表の適用を受けていた者でその属する職務の級が6級であったもの

(3)　旧能代市商業高校教育職員給料表の適用を受けていた者でその属する職務の級が2級であったもののうち一般職の職員の給与に関する条例(昭和28年秋田県条例第22号。以下「秋田県給与条例」という。)第21条第1項の規定による期末手当でその計算の基礎とされる同条第6項に規定する人事委員会規則で定める割合(以下「期末手当の役職別加算割合」という。)が100分の10であったものの支給を受ける者であったもの

(1)　旧能代市行政職給料表の適用を受けていた者でその属する職務の級が5級又は4級であったもの

(2)　旧二ツ井町行政職給料表の適用を受けていた者でその属する職務の級が5級又は4級であったもの

(3)　平成8年4月1日から平成18年3月20日まで適用されていた単純な労務に雇用される職員の給与の種類及び基準を定める条例施行規則(昭和36年能代市規則第4号)別表第1に掲げる行政職給料表(二)の適用を受けていた者でその属する職務の級が3級であったもの又は2級であったもののうち14号給の給料月額以上の給料月額を受けていたもの

(4)　平成8年4月1日から平成18年3月20日まで適用されていた単純な労務に雇用される職員の給与に関する規則(昭和38年二ツ井町規則第2号)別表第1に掲げる作業職の給料表の適用を受けていた者でその属する職務の級が2級であったもの又は1級であったもののうち21号給の給料月額以上の給料月額を受けていたもの

(5)　旧能代市商業高校教育職員給料表の適用を受けていた者でその属する職務の級が2級又は1級であったもののうち期末手当の役職別加算割合が100分の5であったものの支給を受ける者であったもの

(1)　能代市職員の給与に関する条例の一部を改正する条例(平成18年能代市条例第194号)による改正前の能代市職員の給与に関する条例(平成18年条例第36号。以下「旧給与条例」という。)別表第1に掲げる行政職給料表(以下「旧行政職給料表」という。)の適用を受けていた者でその属する職務の級が9級であったもの

(2)　能代市立能代商業高等学校教育職員の給与等に関する条例(平成18年能代市条例第66号)に規定する一般職の職員の給与に関する条例の一部を改正する条例(平成18年秋田県条例第5号)による改正前の秋田県給与条例の定めるところの例による給料表(以下「旧商業高校教育職員給料表」という。)の適用を受けていた者でその属する職務の級が4級であったもの

(1)　旧行政職給料表の適用を受けていた者でその属する職務の級が8級であったもの

(2)　旧給与条例別表第2に掲げる医療職給料表の適用を受けていた者

(1)　旧行政職給料表の適用を受けていた者でその属する職務の級が7級であったもの

(2)　旧商業高校教育職員給料表の適用を受けていた者でその属する職務の級が3級であったもの

(1)　旧行政職給料表の適用を受けていた者でその属する職務の級が6級であったもの

(2)　旧商業高校教育職員給料表の適用を受けていた者でその属する職務の級が2級であったもののうち期末手当の役職別加算割合が100分の10であったものの支給を受ける者であったもの

(1)　旧行政職給料表の適用を受けていた者でその属する職務の級が5級又は4級であったもの

(2)　能代市単純な労務に雇用される職員の給与の種類及び基準を定める規則の一部を改正する規則(平成18年能代市規則第169号)による改正前の能代市単純な労務に雇用される職員の給与の種類及び基準を定める規則(平成18年能代市規則第38号)別表第1に掲げる行政職給料表(2)の適用を受けていた者でその属する職務の級が3級であったもの又は2級であったもののうち14号給の給料月額以上の給料月額を受けていたもの

(3)　旧商業高校教育職員給料表の適用を受けていた者でその属する職務の級が2級又は1級であったもののうち期末手当の役職別加算割合が100分の5であったものの支給を受ける者であったもの

(1)　能代市職員の給与に関する条例(平成18年条例第36号。以下「給与条例」という。)別表第1に掲げる行政職給料表(以下「行政職給料表」という。)の適用を受けていた者でその属する職務の級が7級であったもの

(2)　能代市立能代商業高等学校教育職員の給与等に関する条例(平成18年能代市条例第66号)に規定する給料表(以下「商業高校教育職員給料表」という。)の適用を受けていた者でその属する職務の級が4級であったもの

(1)　行政職給料表の適用を受けていた者でその属する職務の級が6級であったもの

(2)　給与条例別表第2に掲げる医療職給料表の適用を受けていた者

(3)　給与条例第3条第1項に規定する教育職給料表(以下「教育職給料表」という。)の適用を受けていた者で課長又は参事の職にあったもの

(1)　行政職給料表の適用を受けていた者でその属する職務の級が5級であったもの

(2)　商業高校教育職員給料表の適用を受けていた者でその属する職務の級が3級であったもの

(1)　行政職給料表の適用を受けていた者でその属する職務の級が4級であったもの

(2)　商業高校教育職員給料表の適用を受けていた者でその属する職務の級が2級であったもののうち期末手当の役職別加算割合が100分の10であったものの支給を受ける者であったもの

(3)　教育職給料表の適用を受けていた者で指導主事の職にあったもの

(1)　行政職給料表の適用を受けていた者でその属する職務の級が3級であったもの

(2)　能代市単純な労務に雇用される職員の給与の種類及び基準を定める規則(平成18年能代市規則第38号)別表第1に掲げる行政職給料表(2)の適用を受けていた者でその属する職務の級が3級であったもの又は2級であったもののうち45号給の給料月額以上の給料月額を受けていたもの

(3)　商業高校教育職員給料表の適用を受けていた者でその属する職務の級が2級又は1級であったもののうち期末手当の役職別加算割合が100分の5であったものの支給を受ける者であったもの

(1)　横手市一般職の職員の給与に関する条例の一部を改正する条例(平成18年横手市条例第57号)による改正前の給与条例(以下「旧給与条例」という。)別表第1に掲げる行政職給料表(以下「旧行政職給料表」という。)の職務の級9級の職にある者

(2)　横手市病院事業職員の給与に関する規程の一部を改正する規程(平成18年病院事業管理規程第3号)による改正前の給与規程別表第1に掲げる医師職給料表(以下「旧医師職給料表」という。)の職務の級2級の職にある者

(1)　旧行政職給料表の職務の級8級の職にある者

(2)　旧医師職給料表の職務の級1級の職にある者

(3)　旧給与条例別表第2アに掲げる医療技術職給料表(以下「旧医療技術職給料表」という。)の職務の級6級の職にある者

(4)　旧給与条例別表第2イに掲げる保健・看護職給料表(以下「旧保健・看護職給料表」という。)の職務の級6級の職にある者

(5)　旧給与条例別表第3に掲げる福祉職給料表(以下「旧福祉職給料表」という。)の職務の級5級の職にある者

(1)　旧行政職給料表の職務の級7級の職にある者

(2)　旧医療技術職給料表の職務の級5級の職にある者

(3)　旧保健・看護職給料表の職務の級5級の職にある者

(4)　旧福祉職給料表の職務の級4級の職にある者

(1)　旧行政職給料表の職務の級6級の職にある者

(2)　旧医療技術職給料表の職務の級4級の職にある者

(3)　旧保健・看護職給料表の職務の級4級の職にある者

(4)　旧福祉職給料表の職務の級3級の職にある者

(5)　横手市技能労務職員等の給与に関する規則の一部を改正する規則(平成18年横手市規則第36号)による改正前の給与規則別表第1に掲げる給料表(以下「旧技能労務職給料表」という。)の職務の級6級の職にある者

(1)　旧行政職給料表の職務の級4級、5級の職にある者

(2)　旧医療技術職給料表の職務の級3級の職にある者

(3)　旧保健・看護職給料表の職務の級2級の職にある者のうち在級期間が360月を超える者、および3級の職にある者

(4)　旧福祉職給料表の職務の級2級の職にある者

(5)　旧技能労務職給料表の職務の級3級の職にある者のうち在級期間が120月を超える者、および4級、5級の職にある者

(1)　一般職の職員の給与に関する条例(平成17年横手市条例第61号。以下「給与条例」という。)別表第1に掲げる行政職給料表(以下「行政職給料表」という。)の職務の級7級の職にある者

(2)　横手市病院事業職員の給与に関する規程(平成17年病院事業管理規程第5号)別表第1に掲げる医師職給料表(以下「医師職給料表」という。)の職務の級3級、4級の職にある者

(1)　行政職給料表の職務の級6級の職にある者

(2)　医師職給料表の職務の級1級、2級の職にある者

(3)　給与条例別表第2アに掲げる医療技術職給料表(以下「医療技術職給料表」という。)の職務の級6級の職にある者

(4)　給与条例別表第2イに掲げる保健・看護職給料表(以下「保健・看護職給料表」という。)の職務の級6級の職にある者

(5)　給与条例別表第3に掲げる福祉職給料表(以下「福祉職給料表」という。)の職務の級5級の職にある者

(1)　行政職給料表の職務の級5級の職にある者

(2)　医療技術職給料表の職務の級5級の職にある者

(3)　保健・看護職給料表の職務の級5級の職にある者

(4)　福祉職給料表の職務の級4級の職にある者

(1)　行政職給料表の職務の級4級の職にある者

(2)　医療技術職給料表の職務の級4級の職にある者

(3)　保健・看護職給料表の職務の級4級の職にある者

(4)　福祉職給料表の職務の級3級の職にある者

(5)　横手市技能労務職員等の給与に関する規則(平成17年横手市規則第46号)別表第1に掲げる給料表(以下「技能労務職給料表」という。)の職務の級5級の職にある者

(1)　行政職給料表の職務の級3級の職にある者

(2)　医療技術職給料表の職務の級3級の職にある者

(3)　保健・看護職給料表の職務の級3級の職にある者、および2級の職にある者のうち在級期間が360月を超える者

(4)　福祉職給料表の職務の級2級の職にある者

(5)　技能労務職給料表の職務の級3級の職にある者のうち在級期間が120月を超える者、および4級の職にある者

増田町一般職の職員の給与に関する条例(昭和35年増田町条例第10号)別表に掲げる給料表(以下「行政職給料表」という。)の職務の級8級の職にある者

行政職給料表の職務の級7級の職にある者

(1)　行政職給料表の職務の級6級の職にある者

(2)　増田町単純労務の職員の給与に関する規程(昭和37年増田町規程第3号)別表第1に掲げる給料表(以下「単労職給料表」という。)の号給24号給以上にある者

(1)　行政職給料表の職務の級4級、5級の職にある者

(2)　単労職給料表の号給16号給から23号給にある者

平鹿町一般職の職員の給与に関する条例(昭和32年平鹿町条例第43号)別表に掲げる給料表(以下「行政職給料表」という。)の職務の級8級の職にある者

行政職給料表の職務の級7級の職にある者

(1)　行政職給料表の職務の級6級の職にある者

(2)　平鹿町単純な労務に雇用される職員の給与に関する規則の一部を改正する規則(平成11年平鹿町規則第23号)による改正前の給与規則別表第1に掲げる単純労務職員給料表(以下「旧単労職給料表」という。)の号給41号給以上にある者

(1)　行政職給料表の職務の級4級、5級の職にある者

(2)　旧単労職給料表の号給32号給から40号給にある者

平鹿町一般職の職員の給与に関する条例(昭和32年平鹿町条例第43号)別表に掲げる給料表(以下「行政職給料表」という。)の職務の級8級の職にある者

(1)　行政職給料表の職務の級7級の職にある者

(2)　平鹿町単純な労務に雇用される職員の給与に関する規則の一部を改正する規則(平成11年平鹿町規則第23号)による改正後の給与規則別表第1に掲げる単純労務職員給料表(以下「単労職給料表」という。)の職務の級5級の職にある者

(1)　行政職給料表の職務の級6級の職にある者

(2)　単労職給料表の職務の級4級の職にある者のうち17号給以上にある者

(1)　行政職給料表の職務の級4級、5級の職にある者

(2)　単労職給料表の職務の級3級の職にある者、および4級の職にある者のうち16号給以下にある者

雄物川町一般職の職員の給与に関する条例(昭和32年雄物川町条例第7号)別表に掲げる給料表(以下「行政職給料表」という。)の職務の級8級の職にある者

行政職給料表の職務の級7級の職にある者

(1)　行政職給料表の職務の級6級の職にある者

(2)　雄物川町単純な労務に雇用される職員の給与に関する規程(昭和36年雄物川町規程第2号)別表第1に掲げる給料表(以下「単労職給料表」という。)の号給44号給以上にある者

(1)　行政職給料表の職務の級4級、5級の職にある者

(2)　単労職給料表の号給21号給から43号給にある者

(1)　大森町一般職の職員の給与に関する条例(昭和32年大森町条例第19号)別表第1に掲げる行政職給料表(以下「行政職給料表」という。)の職務の級8級の職にある者

(2)　大森町一般職の職員の給与に関する条例(昭和32年大森町条例第19号)別表第2に掲げる医療職給料表(1)(以下「医療職給料表(1)」という。)の職務の級4級の職にある者

(3)　大森町一般職の職員の給与に関する条例(昭和32年大森町条例第19号)別表第2に掲げる医療職給料表(2)(以下「医療職給料表(2)」という。)の職務の級6級の職にある者

(4)　大森町一般職の職員の給与に関する条例(昭和32年大森町条例第19号)別表第2に掲げる医療職給料表(3)(以下「医療職給料表(3)」という。)の職務の級6級の職にある者

(5)　大森町一般職の職員の給与に関する条例(昭和32年大森町条例第19号)別表第3に掲げる福祉職給料表(以下「福祉職給料表」という。)の職務の級5級の職にある者

(1)　行政職給料表の職務の級7級の職にある者

(2)　医療職給料表(1)の職務の級3級の職にある者のうち管理職手当を受給している者

(3)　医療職給料表(2)の職務の級5級の職にある者

(4)　医療職給料表(3)の職務の級5級の職にある者

(5)　福祉職給料表の職務の級4級の職にある者

(1)　行政職給料表の職務の級6級の職にある者

(2)　医療職給料表(1)の職務の級3級の職にある者のうち管理職手当を受給していない者

(3)　医療職給料表(2)の職務の級4級の職にある者

(4)　医療職給料表(3)の職務の級4級の職にある者

(5)　福祉職給料表の職務の級3級の職にある者

(1)　行政職給料表の職務の級4級、5級の職にある者

(2)　医療職給料表(1)の職務の級2級の職にある者

(3)　医療職給料表(2)の職務の級3級の職にある者

(4)　医療職給料表(3)の職務の級2級の職にある者のうち在級期間が360月を超える者、および3級の職にある者

(5)　福祉職給料表の職務の級2級の職にある者

(6)　大森町単純労務の職員の給与の基準を定める規則(昭和42年大森町規則第6号)別表に掲げる単労職給料表(以下「単労職給料表」という。)の号給17号給以上にある者

十文字町一般職の職員の給与に関する条例(昭和32年十文字町条例第12号)別表に掲げる給料表(以下「行政職給料表」という。)の職務の級8級の職にある者

行政職給料表の職務の級7級の職にある者

(1)　行政職給料表の職務の級6級の職にある者

(2)　十文字町単純な労務に雇用される職員の給与に関する規則の一部を改正する規則(平成10年十文字町規則第19号)による改正前の給与規則別表に掲げる給料表(以下「旧単労職給料表」という。)の号給41号給以上にある者

(1)　行政職給料表の職務の級4級、5級の職にある者

(2)　旧単労職給料表の号給17号給から40号給にある者

十文字町一般職の職員の給与に関する条例(昭和32年十文字町条例第12号)別表に掲げる給料表(以下「行政職給料表」という。)の職務の級8級の職にある者

行政職給料表の職務の級7級の職にある者

(1)　行政職給料表の職務の級6級の職にある者

(2)　十文字町単純な労務に雇用される職員の給与に関する規則の一部を改正する規則(平成10年十文字町規則第19号)による改正後の給与規則別表に掲げる給料表(以下「単労職給料表」という。)の号給31号給以上にある者

(1)　行政職給料表の職務の級4級、5級の職にある者

(2)　単労職給料表の号給17号給から30号給にある者

山内村一般職の職員の給与に関する条例(昭和32年山内村条例第11号)別表に掲げる一般職給料表(以下「行政職給料表」という。)の職務の級8級の職にある者

行政職給料表の職務の級7級の職にある者

(1)　行政職給料表の職務の級6級の職にある者

(2)　山内村単純な労務に雇用される職員の給与に関する条例(昭和36年山内村条例第2号)別表に掲げる現業職給料表(以下「現業職給料表」という。)の職務の級6級の職にある者

(1)　行政職給料表の職務の級4級、5級の職にある者

(2)　現業職給料表の職務の級3級の職にある者のうち在級期間が120月を超える者、および4級、5級の職にある者

大雄村一般職の職員の給与に関する条例(昭和32年大雄村条例第20号)別表に掲げる一般職給料表(以下「行政職給料表」という。)の職務の級8級の職にある者

行政職給料表の職務の級7級の職にある者

(1)　行政職給料表の職務の級6級の職にある者

(2)　大雄村単純労務職員の給与に関する規程(昭和45年大雄村規程第1号)別表第1に掲げる単純労務職員給料表(以下「単労職給料表」という。)の号給25号給以上にある者

(1)　行政職給料表の職務の級4級、5級の職にある者

(2)　単労職給料表の号給17号給から24号給にある者

大館市職員の給与に関する条例の一部を改正する条例(平成18年大館市条例第2号)による改正前の条例(以下「旧給与条例」という。)別表第2に掲げる医療職給料表ア医療職給料表(1)(以下「旧医療職給料表(1)」という。)の職務の級4級の職にある職員

旧給与条例別表第1に掲げる行政職給料表(以下「旧行政職給料表」という。)の職務の級9級の職にある職員

(1)　旧行政職給料表の職務の級8級の職にある職員

(2)　旧医療職給料表(1)の職務の級3級の職にある職員

(3)　旧給与条例別表第2に掲げる医療職給料表イ医療職給料表(2)(以下「旧医療職給料表(2)」という。)の職務の級6級の職にある職員

(4)　旧給与条例別表第2に掲げる医療職給料表イ医療職給料表(3)(以下「旧医療職給料表(3)」という。)の職務の級6級の職にある職員

(1)　旧行政職給料表の職務の級7級の職にある職員

(2)　旧医療職給料表(1)の職務の級2級の職にある職員

(3)　旧医療職給料表(2)の職務の級5級の職にある者のうち、旧給与条例第14条の4に規定する管理職手当の支給を受ける職員

(4)　旧医療職給料表(3)の職務の級5級の職にある者のうち、旧給与条例第14条の4に規定する管理職手当の支給を受ける職員

(1)　旧行政職給料表の職務の級6級の職にある職員

(2)　旧給与条例別表第3に掲げる教育職給料表(以下「旧教育職給料表」という。)の職務の級6級の職にある職員

(3)　旧医療職給料表(2)の職務の級5級の職にある職員のうち、前号区分以外の職員

(4)　旧医療職給料表(3)の職務の級5級の職にある職員のうち、前号区分以外の職員

(5)　単純な労務に雇用される職員の給与の種類および基準を定める条例施行規則の一部を改正する規則(平成18年大館市規則第13号)による改正前の規則別表第1に掲げる技能労務職給料表(以下「旧技能労務職給料表」という。)の37号給以上の職員

(1)　旧行政職給料表の職務の級4級及び5級の職にある職員

(2)　旧教育職給料表の職務の級4級及び5級の職にある職員

(3)　旧医療職給料表(2)の職務の級3級及び4級の職にある職員

(4)　旧医療職給料表(3)の職務の級3級及び4級の職にある職員

(5)　旧技能労務職給料表の19号給から36号給までの職員

大館市職員の給与に関する条例(昭和28年大館市条例第7号。以下「給与条例」という。)別表第2に掲げる医療職給料表ア医療職給料表(1)(以下「医療職給料表(1)」という。)の職務の級5級の職にある職員

(1)　給与条例別表第1に掲げる行政職給料表(以下「行政職給料表」という。)の職務の級7級の職にある職員

(2)　医療職給料表(1)の職務の級4級の職にある職員

(1)　行政職給料表の職務の級6級の職にある職員

(2)　医療職給料表(1)の職務の級3級の職にある職員

(3)　給与条例別表第2に掲げる医療職給料表イ医療職給料表(2)(以下「医療職給料表(2)」という。)の職務の級6級の職にある職員

(4)　給与条例別表第2に掲げる医療職給料表イ医療職給料表(3)(以下「医療職給料表(3)」という。)の職務の級6級の職にある職員

(1)　行政職給料表の職務の級5級の職にある職員

(2)　医療職給料表(1)の職務の級2級の職にある職員

(3)　医療職給料表(2)の職務の級5級の職にある者のうち、給与条例第14条の4に規定する管理職手当の支給を受ける職員

(4)　医療職給料表(3)の職務の級5級の職にある者のうち、給与条例第14条の4に規定する管理職手当の支給を受ける職員

(1)　行政職給料表の職務の級4級の職にある職員

(2)　医療職給料表(2)の職務の級5級の職にある職員のうち、前号区分以外の職員

(3)　医療職給料表(3)の職務の級5級の職にある職員のうち、前号区分以外の職員

(4)　単純な労務に雇用される職員の給与の種類および基準を定める条例施行規則(昭和32年大館市規則第18号)別表第1に掲げる技能労務職給料表(以下「技能労務職給料表」という。)の106号給以上の職員

(1)　行政職給料表の職務の級3級の職にある職員

(2)　医療職給料表(2)の職務の級3級及び4級の職にある職員

(3)　医療職給料表(3)の職務の級3級及び4級の職にある職員

(4)　技能労務職給料表の58号給から105号給までの職員

(1)　男鹿市一般職の職員の給与に関する条例の一部を改正する条例(平成18年男鹿市条例第3号)による改正前の給与条例(以下「旧給与条例」という。)別表第1に掲げる行政職給料表(1)(以下「旧行政職給料表(1)」という。)の職務の級9級の職にある者

(2)　旧給与条例別表第2に掲げる医療職給料表(1)(以下「旧医療職給料表(1)」という。)の職務の級4級の職にある者

(1)　旧行政職給料表(1)の職務の級8級の職にある者

(2)　旧医療職給料表(1)の職務の級3級の職にある者

(3)　旧給与条例別表第2に掲げる医療職給料表(2)(以下「旧医療職給料表(2)」という。)の職務の級6級の職にある者

(4)　旧給与条例別表第2に掲げる医療職給料表(3)(以下「旧医療職給料表(3)」という。)の職務の級6級の職にある者

(1)　旧行政職給料表(1)の職務の級7級の職にある者

(2)　旧医療職給料表(3)の職務の級5級の職にある者

(1)　旧行政職給料表(1)の職務の級6級の職にある者

(2)　旧医療職給料表(1)の職務の級2級の職にある者

(3)　旧医療職給料表(2)の職務の級5級の職にある者

(4)　旧医療職給料表(3)の職務の級4級の職にある者

(5)　男鹿市単純な労務に雇用される職員の給与に関する規則の一部を改正する規則(平成18年男鹿市規則第12号)による改正前の規則別表第1に掲げる行政職給料表(2)(以下「旧行政職給料表(2)」という。)職務の級6級の職にある者

(1)　旧行政職給料表(1)の職務の級5級の職にある者

(2)　旧行政職給料表(1)の職務の級4級の職にある者

(3)　旧医療職給料表(2)の職務の級4級及び3級の職にある者

(4)　旧医療職給料表(3)の職務の級3級の職にある者

(5)　旧行政職給料表(2)の職務の級5級の職にある者及び4級の職にある者

(1)　男鹿市一般職の職員の給与に関する条例(平成17年男鹿市条例第43号。以下「給与条例」という。)別表第1に掲げる行政職給料表(1)(以下「行政職給料表(1)」という。)の職務の級7級の職にある者

(2)　給与条例別表第2に掲げる医療職給料表(1)(以下「医療職給料表(1)」という。)の職務の級4級の職にある者

(3)　給与条例別表第3に掲げる教育職給料表(以下「教育職給料表」という。)の職務の級4級の職にある者

(1)　行政職給料表(1)の職務の級6級の職にある者

(2)　医療職給料表(1)の職務の級3級の職にある者

(3)　給与条例別表第2に掲げる医療職給料表(2)(以下「医療職給料表(2)」という。)の職務の級6級の職にある者

(4)　給与条例別表第2に掲げる医療職給料表(3)(以下「医療職給料表(3)」という。)の職務の級6級の職にある者

(1)　行政職給料表(1)の職務の級5級の職にある者

(2)　医療職給料表(3)の職務の級5級の職にある者

(3)　教育職給料表の職務の級3級の職にある者

(1)　行政職給料表(1)の職務の級4級の職にある者

(2)　医療職給料表(1)の職務の級2級の職にある者

(3)　医療職給料表(2)の職務の級5級の職にある者

(4)　医療職給料表(3)の職務の級4級の職にある者

(5)　教育職給料表の職務の級2級の職にある者

(6)　男鹿市単純な労務に雇用される職員の給与に関する規則(平成17年男鹿市規則第36号)別表第1に掲げる行政職給料表(2)(以下「行政職給料表(2)」という。)職務の級5級の職にある者

(1)　行政職給料表(1)の職務の級3級の職にある者

(2)　医療職給料表(1)の職務の級1級の職にある者

(3)　医療職給料表(2)の職務の級4級及び3級の職にある者

(4)　医療職給料表(3)の職務の級3級の職にある者

(5)　行政職給料表(2)の職務の級4級の職にある者

湯沢市一般職の職員の給与に関する条例の一部を改正する条例(平成18年湯沢市条例第18号)による改正前の給与条例別表に掲げる一般職給料表(以下「旧一般職給料表」という。)の職務の級9級の職にある者

旧一般職給料表の職務の級8級の職にある者

旧一般職給料表の職務の級7級の職にある者

旧一般職給料表の職務の級6級の職にある者

(1)　旧一般職給料表の職務の級5級の職にある者

(2)　旧一般職給料表の職務の級4級の職にある者

(3)　旧稲川町一般職の職員の給与に関する条例(昭和32年稲川町条例第43号)別表第2又は別表第3医療職給料表の適用を受けた者及び旧皆瀬村一般職の職員の給与に関する条例(昭和32年皆瀬村条例第18号)別表第2医療職給料表の適用を受けた者

(4)　湯沢市単純な労務に雇用される職員の給与に関する規則の一部を改正する規則(平成18年湯沢市規則第30号)による改正前の給与規則別表第1に掲げる給料表(以下「旧労務職給料表」という。)の職務の級5級にある者

(5)　旧労務職給料表の職務の級4級にある者

(6)　旧湯沢市単純な労務に雇用される職員の給与に関する規則(昭和35年湯沢市規則第22号)別表第1、旧稲川町単純な労務に雇用される職員の給与に関する規則(昭和36年稲川町規則第2号)及び旧皆瀬村単純な労務に雇用される職員の給与に関する規則(昭和37年皆瀬村規則第2号)別表に掲げる給料表の適用を受けていた者で、期末手当等の加算割合が100分の5であった者

湯沢市一般職の職員の給与に関する条例(平成17年湯沢市条例第50号。以下「給与条例」という。)別表第1に掲げる行政職給料表(以下「行政職給料表」という。)の職務の級7級の職にある者

(1)　行政職給料表の職務の級6級の職にある者

(2)　給与条例別表第2に掲げる教育職給料表(以下「教育職給料表」という。)の職務の級4級又は3級の職にある者のうち職名が課長であるもの

(1)　行政職給料表の職務の級5級の職にある者

(2)　教育職給料表の職務の級4級又は3級の職にある者(第5号区分の項第2号に掲げる者を除く。)

(1)　行政職給料表の職務の級4級の職にある者

(2)　教育職給料表の職務の級2級の職にある者

(1)　行政職給料表の職務の級3級の職にある者

(2)　湯沢市単純な労務に雇用される職員の給与に関する規則(平成17年湯沢市規則第46号)別表第1に掲げる給料表(以下「技能労務職給料表」という。)の職務の級4級の職にある者

(3)　技能労務職給料表の職務の級3級にある者のうち、期末手当等の加算割合が100分の5であるもの

(4)　教育職給料表の職務の級1級の職にある者

一般職の職員の給与に関する条例の一部を改正する条例(平成18年鹿角市条例第13号)による改正前の給与条例別表に掲げる給料表(以下「旧行政職給料表」という。)の職務の級9級の職にある者

旧行政職給料表の職務の級8級の職にある者

旧行政職給料表の職務の級7級の職にある者

(1)　旧行政職給料表の職務の級6級の職にある者

(2)　単純な労務に雇用される職員の給与の基準を定める規則の一部を改正する規則(平成18年鹿角市規則第14号)による改正前の給与規則別表第1に掲げる給料表(以下「旧労務職給料表」という。)の職務の級5級にある者で、総括的業務を行う者

(1)　旧行政職給料表の職務の級5級及び4級の職にある者

(2)　旧労務職給料表の職務の級5級及び4級にある者。また、3級にある者で在級期間が120月を超える者

一般職の職員の給与に関する条例(昭和47年鹿角市条例第15号)別表に掲げる給料表(以下「行政職給料表」という。)の職務の級7級の職にある者

行政職給料表の職務の級6級の職にある者

行政職給料表の職務の級5級の職にある者

(1)　行政職給料表の職務の級4級の職にある者

(2)　単純な労務に雇用される職員の給与の基準を定める規則(昭和47年鹿角市規則第9号)別表第1に掲げる給料表(以下「労務職給料表」という。)の職務の級4級にある者で、総括的業務を行う者

(1)　行政職給料表の職務の級3級の職にある者

(2)　労務職給料表の職務の級4級にある者及び3級にある者のうち平成18年4月1日の前日において旧労務職給料表の職務の級4級にあった者。また、3級にある者で在級期間が旧労務職給料表の3級に在級していた期間を含めて120月を超える者(平成18年4月1日の前日において旧労務職給料表の職務の級4級にあった者を除く。)

由利本荘市一般職の職員の給与に関する条例の一部を改正する条例(平成18年由利本荘市条例第31号)による改正前の給与条例(以下「旧給与条例」という。)別表第1に掲げる行政職給料表(以下「旧行政職給料表」という。)の職務の級9級の職にある者

(1)　旧行政職給料表の職務の級8級の職にある者

(2)　旧給与条例別表第2に掲げる医療職給料表(以下「旧医療職給料表」という。)の職務の級4級の職にある者

(1)　旧行政職給料表の職務の級7級の職にある者

(2)　旧医療職給料表の職務の級3級の職にある者

(1)　旧行政職給料表の職務の級6級の職にある者

(2)　旧医療職給料表の職務の級2級の職にある者

(3)　由利本荘市技能労務職員の給与の基準を定める規則の一部を改正する規則(平成18年由利本荘市規則第30号)による改正前の給与規則別表に掲げる給料表(以下「旧技能労務職給料表」という。)の職務の級5級の職にある者のうち23号給以上の者

(1)　旧行政職給料表の職務の級5級及び4級の職にある者

(2)　旧医療職給料表の職務の級1級の職にある者

(3)　旧技能労務職給料表の職務の級5級の職にある者のうち22号給以下の者、4級の職にある者、及び3級の職にある者のうち在級期間が120月を超える者

由利本荘市一般職の職員の給与に関する条例(平成17年由利本荘市条例第47号。以下「給与条例」という。)別表第1に掲げる行政職給料表(以下「行政職給料表」という。)の職務の級7級の職にある者

(1)　行政職給料表の職務の級6級の職にある者

(2)　給与条例別表第2に掲げる医療職給料表(以下「医療職給料表」という。)の職務の級4級の職にある者

(1)　行政職給料表の職務の級5級の職にある者

(2)　医療職給料表の職務の級3級の職にある者

(1)　行政職給料表の職務の級4級の職にある者

(2)　医療職給料表の職務の級2級の職にある者

(3)　平成28年3月31日までの期間において、由利本荘市技能労務職員の給与の基準を定める規則(平成17年由利本荘市規則第35号)別表に掲げる給料表(以下「技能労務職給料表」という。)の職務の級4級の職にある者のうち53号給以上の者

(4)　平成28年4月1日以降の期間において、技能労務職給料表の職務の級4級の職にある者

(1)　行政職給料表の職務の級3級の職にある者

(2)　医療職給料表の職務の級1級の職にある者

(3)　平成28年3月31日までの期間において、技能労務職給料表の職務の級4級の職にある者のうち52号給以下の者

(4)　技能労務職給料表の職務の級3級の職にある者、及び2級の職にある者のうち在級期間が120月を超える者

潟上市一般職の職員の給与に関する条例の一部を改正する条例(平成18年潟上市条例第13号)による改正前の給与条例別表第1に掲げる行政職給料表(以下「旧行政職給料表」という。)の職務の級9級の職にある者

旧行政職給料表の職務の級8級の職にある者

旧行政職給料表の職務の級7級の職にある者

旧行政職給料表の職務の級6級の職にある者

(1)　旧行政職給料表の職務の級5級及び4級の職にある者

(2)　潟上市単純な労務に雇用される職員の給与の基準を定める規則の一部を改正する規則(平成18年潟上市規則第12号)による改正前の給与規則別表に掲げる給料表(以下「旧単労職給料表」という。)の職務の級4級の職にある者

潟上市一般職の職員の給与に関する条例(平成17年潟上市条例第55号)別表第1に掲げる行政職給料表(以下「行政職給料表」という。)の職務の級7級の職にある者

行政職給料表の職務の級6級の職にある者

行政職給料表の職務の級5級の職にある者

行政職給料表の職務の級4級の職にある者

(1)　行政職給料表の職務の級3級の職にある者

(2)　潟上市単純な労務に雇用される職員の給与の基準を定める規則(平成17年潟上市規則第39号)別表に掲げる給料表(以下「単労職給料表」という。)の職務の級3級の職にある者

一般職の職員の給与に関する条例の一部を改正する条例(平成18年大仙市条例第2号)による改正前の給与条例(以下「旧給与条例」という。)別表第1に掲げる行政職給料表(以下「旧行政職給料表」という。)の職務の級9級の職にある者

(1)　旧行政職給料表の職務の級8級の職にある者及び同表7級の職(副参事を除く。)にある者のうち期末手当等の加算割合が100分の15のもの

(2)　旧給与条例別表第2に掲げる医療職給料表(一)(以下「旧医療職給料表(一)」という。)の職務の級3級の職にある者

(3)　旧給与条例別表第2に掲げる医療職給料表(二)(以下「旧医療職給料表(二)」という。)の職務の級6級の職にある者

(1)　旧行政職給料表の職務の級7級の職(第5号区分の項第1号に掲げる者を除く。)にある者

(2)　旧給与条例別表第2に掲げる医療職給料表(三)(以下「旧医療職給料表(三)」という。)の職務の級5級の職にある者

(1)　旧行政職給料表の職務の級6級の職(主席主査を除く。)にある者

(2)　旧医療職給料表(一)の職務の級2級の職にある者

(3)　旧医療職給料表(二)の職務の級5級の職にある者

(4)　旧医療職給料表(三)の職務の級4級の職にある者

(5)　単純な労務に雇用される職員の給与の基準を定める規則の一部を改正する規則(平成18年大仙市規則第23号)による改正前の給与規則別表第1に掲げる単純労務職給料表(以下「旧単純労務職給料表」という。)の職務の級6級及び5級の職にある者のうち期末手当等の加算割合100分の10のもの

(1)　旧行政職給料表の職務の級6級の職(第7号区分の項第1号に掲げる者を除く。)にある者及び同表5級又は4級の職にある者

(2)　旧医療職給料表(一)の職務の級1級の職にある者

(3)　旧医療職給料表(二)の職務の級4級及び3級の職にある者

(4)　旧医療職給料表(三)の職務の級3級の職にある者

(5)　旧単純労務職給料表の職務の級6級、5級及び4級の職にある者のうち期末手当等の加算割合100分の5のもの

(6)　単純な労務に雇用される職員の給与の基準を定める規則(平成17年大仙市規則第54号)附則第4号に掲げる単純労務職給料表(大曲市暫定)(以下「単純労務職給料表(大曲市暫定)」という。)の職務の級2級の職にある者

一般職の職員の給与に関する条例(平成17年大仙市条例第54号。以下「給与条例」という。)別表第1に掲げる行政職給料表(以下「行政職給料表」という。)の職務の級8級及び7級の職にある者

(1)　行政職給料表の職務の級6級の職にある者

(2)　給与条例別表第2に掲げる医療職給料表(一)(以下「医療職給料表(一)」という。)の職務の級3級の職にある者

(3)　給与条例別表第2に掲げる医療職給料表(二)(以下「医療職給料表(二)」という。)の職務の級6級の職にある者

(1)　行政職給料表の職務の級5級の職にある者

(2)　給与条例別表第2に掲げる医療職給料表(三)(以下「医療職給料表(三)」という。)の職務の級5級の職にある者

(1)　行政職給料表の職務の級4級の職にある者

(2)　医療職給料表(一)の職務の級2級の職にある者

(3)　医療職給料表(二)の職務の級5級の職にある者

(4)　医療職給料表(三)の職務の級4級の職にある者

(5)　単純な労務に雇用される職員の給与の基準を定める規則(平成17年大仙市規則第54号)別表第1に掲げる単純労務職給料表(以下「単純労務職給料表」という。)の職務の級5級及び4級の職にある者のうち期末手当等の加算割合100分の10のもの

(1)　行政職給料表の職務の級3級の職にある者

(2)　医療職給料表(一)の職務の級1級の職にある者

(3)　医療職給料表(二)の職務の級4級及び3級の職にある者

(4)　医療職給料表(三)の職務の級3級の職にある者

(5)　単純労務職給料表の職務の級5級、4級及び3級の職にある者のうち期末手当等の加算割合100分の5のもの

(1)　北秋田市一般職の職員の給与に関する条例の一部を改正する条例(平成18年北秋田市条例第2号)による改正前の給与条例(以下「旧給与条例」という。)別表第1に掲げる行政職給料表(以下「旧行政職給料表」という。)の職務の級9級の職にある者

(2)　旧給与条例別表第2アに掲げる医療職給料表(1)(以下「旧医療職給料表(1)」という。)の職務の級4級の職にある者

(3)　旧給与条例別表第3に掲げる教育職給料表(以下「旧教育職給料表」という。)の職務の級4級の職にある者のうち、管理職手当支給割合100分の14以上の者

(4)　旧給与条例第4条第4項の規定の適用を受ける者(平成17年3月22日以降の期間に限る。)

(1)　旧行政職給料表の職務の級8級の職にある者

(2)　旧医療職給料表(1)の職務の級3級の職にある者

(3)　旧教育職給料表の職務の級4級の職にある者のうち、第4号区分以外の者

(4)　合川町一般職の職員の給与に関する条例(昭和30年合川町条例第5号)別表第2の医師の職にある者(平成17年3月21日以前の期間に限る。)

(1)　旧行政職給料表の職務の級7級の職にある者

(2)　旧医療職給料表(1)の職務の級2級の職にある者のうち、管理職手当支給割合100分の10以上の者

(3)　旧給与条例別表第2イに掲げる医療職給料表(2)(以下「旧医療職給料表(2)」という。)の職務の級5級の職にある者のうち、管理職手当支給割合100分の12以上の者

(4)　旧給与条例別表第2ウに掲げる医療職給料表(3)(以下「旧医療職給料表(3)」という。)の職務の級5級の職にある者

(5)　旧教育職給料表の職務の級3級の職にある者

(6)　北秋田市単純な労務に雇用される職員の給与に関する条例施行規則の一部を改正する規則(平成18年北秋田市規則第11号)による改正前の給与規則別表第1に掲げる給料表(以下「旧労務職給料表」という。)の職務の級6級の職にある者のうち、総括業務を行う者(平成17年3月22日以降の期間に限る。)

(7)　鷹巣町単純な労務に雇用される職員の給与の種類及び基準を定める条例施行規則(平成13年鷹巣町規則第3号)別表第1に掲げる給料表(以下「旧鷹巣町労務職給料表」という。)の45号給以上の者のうち、総括業務を行う者(平成17年3月21日以前の期間に限る。)

(8)　森吉町単純な労務に雇用される職員の給与の基準を定める規則(昭和36年森吉町規則第3号)別表第1に掲げる給料表(以下「旧森吉町労務職給料表」という。)の職務の級6級の職にある者のうち、総括業務を行う者(平成16年4月1日から平成17年3月21日までの期間に限る。)

(9)　森吉町単純な労務に雇用される職員の給与の基準を定める規則の一部を改正する規則(平成16年森吉町規則第5号)による改正前の給与規則別表第1に掲げる給料表(以下「旧森吉町改正前労務職給料表」という。)の1級40号給以上の者及び2級44号給以上の者のうち、総括業務を行う者(平成16年3月31日以前の期間に限る。)

(10)　合川町単純な労務に雇用される職員の給与の基準を定める規則(昭和39年合川町規則第3号)別表に掲げる給料表(以下「旧合川町労務職給料表」という。)の36号給以上の者のうち、総括業務を行う者(平成17年3月21日以前の期間に限る。)

(11)　阿仁町単純な労務に雇用される職員の給与の種類及び基準を定める規則(昭和40年阿仁町規則第19号)別表第1(ロ)に掲げる給料表(以下「旧阿仁町技能職給料表」という。)の32号給以上の者のうち、総括業務を行う者(平成17年3月21日以前の期間に限る。)

(12)　合川高等学校組合単純な労務に雇用される職員の給与の種類及び基準を定める規則(昭和47年合高規則第3号)別表に掲げる給料表(以下「旧合川高校労務職給料表」という。)の36号給以上の者のうち、総括業務を行う者(平成17年3月21日以前の期間に限る。)

(1)　旧行政職給料表の職務の級6級の職にある者

(2)　旧医療職給料表(1)の職務の級2級の職にある者のうち、第6号区分以外の者

(3)　旧医療職給料表(2)の職務の級5級の職にある者のうち、第6号区分以外の者

(4)　旧医療職給料表(3)の職務の級4級の職にある者

(5)　旧教育職給料表の職務の級2級の職にある者のうち、期末手当等の加算割合100分の10以上の者

(6)　旧労務職給料表の職務の級6級の職にある者のうち、第6号区分以外の者(平成17年3月22日以降の期間に限る。)

(7)　旧鷹巣町労務職給料表の45号給以上の者のうち、第6号区分以外の者(平成17年3月21日以前の期間に限る。)

(8)　旧森吉町労務職給料表の職務の級6級の職にある者のうち、第6号区分以外の者(平成16年4月1日から平成17年3月21日までの期間に限る。)

(9)　旧森吉町改正前労務職給料表の1級40号給以上の者及び2級44号給以上の者のうち、第6号区分以外の者(平成16年3月31日以前の期間に限る。)

(10)　旧合川町労務職給料表の36号給以上の者のうち、第6号区分以外の者(平成17年3月21日以前の期間に限る。)

(11)　旧阿仁町技能職給料表の32号給以上の者のうち、第6号区分以外の者(平成17年3月21日以前の期間に限る。)

(12)　阿仁町単純な労務に雇用される職員の給与の種類及び基準を定める規則別表第1(イ)に掲げる給料表(以下「旧阿仁町労務職給料表」という。)の51号給以上の者(平成17年3月21日以前の期間に限る。)

(13)　旧合川高校労務職給料表の36号給以上の者のうち、第6号区分以外の者(平成17年3月21日以前の期間に限る。)

(1)　旧行政職給料表の職務の級5級の職にある者

(2)　旧行政職給料表の職務の級4級の職にある者

(3)　旧医療職給料表(1)の職務の級1級の職にある者のうち、期末手当等の加算割合100分の5以上の者

(4)　旧医療職給料表(2)の職務の級4級の職にある者

(5)　旧医療職給料表(2)の職務の級3級の職にある者

(6)　旧医療職給料表(2)の職務の級2級の職にある者のうち、期末手当等の加算割合100分の5以上の者

(7)　旧医療職給料表(3)の職務の級3級の職にある者

(8)　旧医療職給料表(3)の職務の級2級の職にある者のうち、在級期間が360月を超える者

(9)　旧教育職給料表の職務の級2級の職にある者のうち、期末手当等の加算割合100分の5以上の者で第7号区分以外の者

(10)　旧教育職給料表の職務の級1級の職にある者のうち、期末手当等の加算割合100分の5以上の者

(11)　旧労務職給料表の職務の級5級の職にある者(平成17年3月22日以降の期間に限る。)

(12)　旧労務職給料表の職務の級4級の職にある者(平成17年3月22日以降の期間に限る。)

(13)　旧労務職給料表の職務の級3級の職にある者のうち、在級期間が120月を超える者(平成17年3月22日以降の期間に限る。)

(14)　旧鷹巣町労務職給料表の23号給以上の者のうち、第6号及び第7号区分以外の者(平成17年3月21日以前の期間に限る。)

(15)　旧森吉町労務職給料表の職務の級5級の職にある者(平成16年4月1日から平成17年3月21日までの期間に限る。)

(16)　旧森吉町労務職給料表の職務の級4級の職にある者(平成16年4月1日から平成17年3月21日までの期間に限る。)

(17)　旧森吉町改正前労務職給料表の1級21号給以上の者及び2級25号給以上の者のうち、第6号及び第7号区分以外の者(平成16年3月31日以前の期間に限る。)

(18)　旧合川町労務職給料表の17号給以上の者のうち、第6号及び第7号区分以外の者(平成17年3月21日以前の期間に限る。)

(19)　旧阿仁町技能職給料表の19号給以上の者のうち、第6号及び第7号区分以外の者(平成17年3月21日以前の期間に限る。)

(20)　旧阿仁町労務職給料表の19号給以上の者のうち、第7号区分以外の者(平成17年3月21日以前の期間に限る。)

(21)　旧合川高校労務職給料表の17号給以上の者のうち、第6号及び第7号区分以外の者(平成17年3月21日以前の期間に限る。)

(1)　北秋田市一般職の職員の給与に関する条例(平成17年北秋田市条例第37号。以下「給与条例」という。)別表第1に掲げる行政職給料表(以下「行政職給料表」という。)の職務の級7級の職にある者

(2)　給与条例別表第2アに掲げる医療職給料表(1)(以下「医療職給料表(1)」という。)の職務の級4級の職にある者

(3)　給与条例別表第3に掲げる教育職給料表(以下「教育職給料表」という。)の職務の級4級の職にある者のうち、管理職手当支給割合100分の14以上の者

(4)　給与条例第4条第4項の規定の適用を受ける者

(1)　行政職給料表の職務の級6級の職にある者

(2)　医療職給料表(1)の職務の級3級の職にある者

(3)　教育職給料表の職務の級4級の職にある者のうち、第4号区分以外の者

(1)　行政職給料表の職務の級5級の職にある者

(2)　医療職給料表(1)の職務の級2級の職にある者のうち、管理職手当支給割合100分の10以上の者

(3)　給与条例別表第2イに掲げる医療職給料表(2)(以下「医療職給料表(2)」という。)の職務の級5級の職にある者のうち、管理職手当支給割合100分の7以上の者

(4)　給与条例別表第2ウに掲げる医療職給料表(3)(以下「医療職給料表(3)」という。)の職務の級5級の職にある者

(5)　教育職給料表の職務の級3級の職にある者

(6)　北秋田市単純な労務に雇用される職員の給与に関する条例施行規則(平成17年北秋田市規則第33号)別表第1に掲げる給料表(以下「労務職給料表」という。)の職務の級5級の職にある者のうち、総括業務を行う者

(1)　行政職給料表の職務の級4級の職にある者

(2)　医療職給料表(1)の職務の級2級の職にある者のうち、第6号区分以外の者

(3)　医療職給料表(2)の職務の級5級の職にある者のうち、第6号区分以外の者

(4)　医療職給料表(3)の職務の級4級の職にある者

(5)　教育職給料表の職務の級2級の職にある者のうち、期末手当等の加算割合100分の10以上の者

(6)　労務職給料表の職務の級5級の職にある者のうち、第6号区分以外の者

(1)　行政職給料表の職務の級3級の職にある者

(2)　医療職給料表(1)の職務の級1級の職にある者のうち、期末手当等の加算割合100分の5以上の者

(3)　医療職給料表(2)の職務の級4級の職にある者

(4)　医療職給料表(2)の職務の級3級の職にある者

(5)　医療職給料表(2)の職務の級2級の職にある者のうち、期末手当等の加算割合100分の5以上の者

(6)　医療職給料表(3)の職務の級3級の職にある者

(7)　医療職給料表(3)の職務の級2級の職にある者のうち、在級期間が360月を超える者

(8)　教育職給料表の職務の級2級の職にある者のうち、期末手当等の加算割合100分の5以上の者で第7号区分以外の者

(9)　教育職給料表の職務の級1級の職にある者のうち、期末手当等の加算割合100分の5以上の者

(10)　労務職給料表の職務の級4級の職にある者

(11)　労務職給料表の職務の級3級の職にある者のうち、在級期間が120月を超える者

にかほ市一般職の職員の給与に関する条例の一部を改正する条例(平成18年にかほ市条例第8号)による改正前の給与条例(以下「旧給与条例」という。)別表第1に掲げる行政職給料表(以下「旧行政職給料表」という。)の職務の級9級の職にある者

旧行政職給料表の職務の級8級の職にある者

(1)　旧行政職給料表の職務の級7級の職にある者

(2)　旧給与条例別表第2に掲げる医療職給料表(1)(以下「旧医療職給料表(1)」という。)の職務の級2級の職にある者

(1)　旧行政職給料表の職務の級6級の職にある者

(2)　旧行政職給料表の職務の級5級の職にある者

(3)　旧医療職給料表(1)の職務の級1級の職にある者

(4)　旧給与条例別表第3に掲げる医療職給料表(2)(以下「旧医療職給料表(2)」という。)の職務の級4級の職にある者

(1)　旧行政職給料表の職務の級4級の職にある者

(2)　旧医療職給料表(2)の職務の級3級の職にある者

(3)　にかほ市単純な労務に雇用される職員の給与の基準を定める規則の一部を改正する規則(平成18年にかほ市規則第23号)による改正前の給与規則別表第1に掲げる給料表(以下「旧労務職給料表」という。)の職務の級6級にある者

(4)　旧労務職給料表の職務の級5級の職にある者

(5)　旧労務職給料表の職務の級4級の職にある者

(6)　旧労務職給料表の職務の級3級の職にある者のうち期末手当加算割合が100分の5のもの

(7)　旧労務職給料表の職務の級2級の職にある者のうち期末手当加算割合が100分の5のもの

(8)　旧労務職給料表の職務の級1級の職にある者のうち期末手当加算割合が100分の5のもの

にかほ市一般職の職員の給与に関する条例(平成17年にかほ市条例第49号。以下「給与条例」という。)別表第1に掲げる一般行政職(1)及び消防職給料表(以下「行政職給料表(1)」という。)の職務の級7級の職にある者

(1)　行政職給料表(1)の職務の級6級の職にある者

(2)　給与条例別表第4に掲げる行政職給料表(2)(以下「行政職給料表(2)」という。)の職務の級4級の職にある者

(1)　行政職給料表(1)の職務の級5級の職にある者

(2)　給与条例別表第2に掲げる医療職給料表(以下「医療職給料表(1)」という。)の職務の級3級の職にある者

(3)　医療職給料表(1)の職務の級2級の職にある者

(4)　行政職給料表(2)の職務の級3級の職にある者

(1)　行政職給料表(1)の職務の級4級の職にある者

(2)　行政職給料表(1)の職務の級3級の職にある者のうち、期末手当加算割合が100分の10のもの

(3)　医療職給料表(1)の職務の級1級の職にある者

(4)　給与条例別表第3に掲げる医療職給料表(以下「医療職給料表(2)」という。)の職務の級4級の職にある者

(5)　行政職給料表(2)の職務の級2級の職にある者

(1)　行政職給料表(1)の職務の級3級の職にある者

(2)　医療職給料表(2)の職務の級3級の職にある者

(3)　にかほ市単純な労務に雇用される職員の給与の基準を定める規則(平成17年にかほ市規則第36号)別表第1に掲げる給料表(以下「労務職給料表」という。)の職務の級5級の職にある者

(4)　労務職給料表の職務の級4級の職にある者

(5)　労務職給料表の職務の級3級の職にある者のうち期末手当加算割合が100分の5のもの

(6)　労務職給料表の職務の級2級の職にある者のうち期末手当加算割合が100分の5のもの

(7)　労務職給料表の職務の級1級の職にある者のうち期末手当加算割合が100分の5のもの

(1)　仙北市一般職の職員の給与に関する条例の一部を改正する条例(平成18年仙北市条例第15号)による改正前の給与条例(以下「旧給与条例」という。)別表第1に掲げる行政職給料表(以下「旧行政職給料表」という。)の職務の級9級の職にある者

(2)　旧給与条例別表第2アに掲げる医療職給料表(1)(以下「旧医療職給料表(1)」という。)の職務の級3級の職にある者

(1)　旧行政職給料表の職務の級8級の職にある者

(2)　旧給与条例別表第2イに掲げる医療職給料表(2)(以下「旧医療職給料表(2)」という。)の職務の級6級の職にある者

(1)　旧行政職給料表の職務の級7級の職にある者

(2)　旧医療職給料表(1)の職務の級2級の職にある者

(3)　旧給与条例別表第2ウに掲げる医療職給料表(3)(以下「旧医療職給料表(3)」という。)の職務の級5級の職にある者

(1)　旧行政職給料表の職務の級6級の職にある者

(2)　旧医療職給料表(2)の職務の級5級の職にある者

(3)　旧医療職給料表(3)の職務の級4級の職にある者

(1)　旧行政職給料表の職務の級5級及び4級の職にある者

(2)　仙北市単純な労務に雇用される職員の給与に関する規則の一部を改正する規則(平成18年仙北市規則第9号)による改正前の規則別表第1に掲げる給料表(以下「旧行政職給料表(2)」という。)の職務の級5級及び4級の職にある者

(3)　旧医療職給料表(2)の職務の級4級及び3級の職にある者

(4)　旧医療職給料表(3)の職務の級3級の職にある者

(1)　仙北市一般職の職員の給与に関する条例(平成17年仙北市条例第37号。以下「給与条例」という。)別表第1に掲げる行政職給料表(以下「行政職給料表」という。)の職務の級7級の職にある者

(2)　給与条例別表第2アに掲げる医療職給料表(1)(以下「医療職給料表(1)」という。)の職務の級3級の職にある者

(3)　仙北市一般職の任期付職員の採用等に関する条例(平成22年仙北市条例第1号)別表に掲げる特定任期付職員給料表(以下「特定任期付職員給料表」という。)の適用を受ける者で同表3号給以上の給料月額を受けているもの

(1)　行政職給料表の職務の級6級の職にある者

(2)　給与条例別表第2イに掲げる医療職給料表(2)(以下「医療職給料表(2)」という。)の職務の級6級の職にある者

(3)　給与条例別表第2ウに掲げる医療職給料表(3)(以下「医療職給料表(3)」という。)の職務の級6級の職にある者

(4)　特定任期付職員給料表の適用を受ける者で同表2号給の給料月額を受けているもの

(1)　行政職給料表の職務の級5級の職にある者

(2)　医療職給料表(1)の職務の級2級の職にある者

(3)　平成28年4月1日以後に医療職給料表(2)の職務の級5級の職にある者

(4)　医療職給料表(3)の職務の級5級の職にある者

(5)　特定任期付職員給料表の適用を受ける者で同表1号給の給料月額を受けているもの

(1)　行政職給料表の職務の級4級の職にある者

(2)　平成28年3月31日以前に医療職給料表(2)の職務の級5級の職にある者

(3)　平成28年4月1日以後に医療職給料表(2)の職務の級4級の職にある者

(4)　医療職給料表(3)の職務の級4級の職にある者

(1)　行政職給料表の職務の級3級の職にある者

(2)　仙北市単純な労務に雇用される職員の給与に関する規則(平成17年仙北市規則第32号)別表第1に掲げる給料表(以下「行政職給料表(2)」という。)の職務の級4級の職にある者

(3)　平成28年3月31日以前に医療職給料表(2)の職務の級4級の職にある者

(4)　医療職給料表(2)の職務の級3級の職にある者

(5)　医療職給料表(3)の職務の級3級の職にある者

角館町一般職の職員の給与に関する条例(昭和32年角館町条例第24号。以下「旧角館町給与条例」という。)別表に掲げる医療職給料表(一)(以下「旧医療職給料表(一)」という。)の職務の級3級の職にある者

(1)　旧角館町給与条例別表に掲げる行政職給料表(以下「旧行政職給料表」という。)の職務の級8級の職にある者

(2)　旧角館町給与条例別表に掲げる医療職給料表(二)(以下「旧医療職給料表(二)」という。)の職務の級6級の職にある者

(1)　旧行政職給料表の職務の級7級の職にある者

(2)　旧医療職給料表(一)の職務の級2級の職にある者

(3)　旧角館町給与条例別表に掲げる医療職給料表(三)(以下「旧医療職給料表(三)」という。)の職務の級5級の職にある者

(1)　旧行政職給料表の職務の級6級の職にある者

(2)　旧医療職給料表(二)の職務の級5級の職にある者

(3)　旧医療職給料表(三)の職務の級4級の職にある者

(1)　旧行政職給料表の職務の級5級及び4級の職にある者

(2)　角館町単純な労務に雇用される職員の給与に関する規則(昭和57年角館町規則第12号)別表第1に掲げる給料表(以下「旧現業職給料表」という。)の職務の級4級の職にある者

(3)　旧医療職給料表(二)の職務の級4級及び3級の職にある者

(4)　旧医療職給料表(三)の職務の級3級の職にある者

(1)　田沢湖町一般職の職員の給与に関する条例(昭和33年田沢湖町条例第29号。以下「旧田沢湖町給与条例」という。)別表第2に掲げる医療職給料表(一)(以下「旧医療職給料表(一)」という。)の職務の級特4級の職にある者

(2)　旧医療職給料表(一)の職務の級4級の職にある者のうち、病院長の職にある者

旧田沢湖町給与条例別表第1に掲げる行政職給料表(以下「旧行政職給料表」という。)の職務の級8級の職にある者

(1)　旧行政職給料表の職務の級7級の職にある者

(2)　旧医療職給料表(一)の職務の級4級の職にある者のうち、第4号区分以外の者

(3)　旧医療職給料表(一)の職務の級3級の職にある者

(4)　旧田沢湖町給与条例別表第2に掲げる医療職給料表(三)(以下「旧医療職給料表(三)」という。)の職務の級5級の職にある者

(1)　旧行政職給料表の職務の級6級の職にある者

(2)　旧田沢湖町給与条例別表第2に掲げる医療職給料表(二)(以下「旧医療職給料表(二)」という。)の職務の級5級の職にある者

(3)　旧医療職給料表(三)の職務の級4級の職にある者

(1)　旧行政職給料表の職務の級5級及び4級の職にある者

(2)　田沢湖町単純な労務に雇用される職員の給与に関する規程(昭和45年田沢湖町訓令第1号)別表に掲げる給料表(以下「旧単労職給料表」という。)の32号給以上にある者

(3)　旧医療職給料表(一)の職務の級2級の職にある者

(4)　旧医療職給料表(二)の職務の級4級及び3級の職にある者

(5)　旧医療職給料表(三)の職務の級3級の職にある者

西木村一般職の職員の給与に関する条例(昭和32年西木村条例第22号)別表第一に掲げる給料表(以下「旧行政職給料表」という。)の職務の級8級の職にある者

旧行政職給料表の職務の級7級の職にある者

旧行政職給料表の職務の級6級の職にある者

(1)　旧行政職給料表の職務の級5級及び4級の職にある者

(2)　西木村単純な労務に雇用される職員の給与に関する規則(昭和32年西木村規則第9号)別表第一に掲げる給料表(以下「旧単労職給料表」という。)の職務の級5級及び4級の職にある者

角館町外二か町村公衆衛生施設組合一般職の職員の給与に関する条例(昭和39年角館町外二か町村公衆衛生施設組合条例第1号)で準用する角館町一般職の職員の給与に関する条例(昭和32年角館町条例第24号)別表に掲げる行政職給料表(以下「旧行政職給料表」という。)の職務の級8級の職にある者

旧行政職給料表の職務の級7級の職にある者

旧行政職給料表の職務の級6級の職にある者

旧行政職給料表の職務の級5級及び4級の職にある者

小坂町職員の給与に関する条例の一部を改正する条例(平成18年小坂町条例第3号)による改正前の給与条例別表第1に掲げる給料表(以下「旧給料表」という。)の職務の級8級の職にある者

旧給料表の職務の級7級の職にある者

旧給料表の職務の級6級の職にある者

(1)　旧給料表の職務の級4級及び5級の職にある者

(2)　単純労務の職員の給与に関する規程の一部を改正する訓令(平成18年小坂町訓令第1号)による改正前の給与規程別表第1に掲げる単純労務職給料表(以下「旧単純労務職給料表」という。)の職務の号数が36号から51号の職にある者及び職務の号数が19号から35号までの職にある者で在号期間が120月を超える者

小坂町職員の給与に関する条例(昭和32年小坂町条例第8号。以下「給与条例」という。)別表第1に掲げる給料表(以下「行政職給料表」という。)の職務の級6級の職にある者

(1)　行政職給料表の職務の級5級の職にある者

(2)　給与条例別表第2に掲げる給料表(以下「医療職給料表」という。)の職務の級4級の職にある者

(1)　行政職給料表の職務の級4級の職にある者

(2)　医療職給料表の職務の級3級の職にある者

(1)　行政職給料表の職務の級3級の職にある者

(2)　医療職給料表の職務の級2級の職にある者

(3)　単純労務の職員の給与に関する規程(昭和46年小坂町訓令第1号)別表第1に掲げる単純労務職給料表の職務の号数が157号から201号の職にある者及び職務の号数が71号から156号までの職にある者で在号期間が120月を超える者

(1)　一般職の職員の給与に関する条例の一部を改正する条例(平成18年上小阿仁村条例第3号)による改正前の給与条例(以下「旧給与条例」という。)別表第1に掲げる行政職給料表(以下「旧行政職給料表」という。)の職務の級8級の職にある者

(2)　旧給与条例別表第2に掲げる医療職給料表(以下「旧医療職給料表」という。)の職務の級4級の職にある者

(1)　旧行政職給料表の職務の級7級の職にある者

(2)　旧医療職給料表の職務の級3級の職にある者

(1)　旧行政職給料表の職務の級6級の職にある者

(2)　旧医療職給料表の職務の級2級の職にある者

(3)　労務職員の給与に関する規則の一部を改正する規則(平成18年上小阿仁村規則第2号)による改正前の給与規則別表第1に掲げる給料表(以下「旧労務職給料表」という。)の職務の級6級にある者

(1)　旧行政職給料表の職務の級5級の職にある者

(2)　旧行政職給料表の職務の級4級の職にある者

(3)　旧医療職給料表の職務の級1級の職にある者

(4)　旧労務職給料表の職務の級5級の職にある者

(5)　旧労務職給料表の職務の級4級の職にある者

(6)　旧労務職給料表の職務の級3級の職で在級期間が120月を超える者

(1)　一般職の職員の給与に関する条例(昭和25年上小阿仁村条例第4号。以下「給与条例」という。)別表第1に掲げる行政職給料表(以下「行政職給料表」という。)の職務の級6級の職にある者

(2)　給与条例別表2に掲げる医療職給料表(以下「医療職給料表」という。)の職務の級4級の職にある者

(1)　行政職給料表の職務の級5級の職にある者

(2)　医療職給料表の職務の級3級の職にある者

(1)　行政職給料表の職務の級4級の職にある者

(2)　医療職給料表の職務の級2級の職にある者

(3)　労務職員の給与に関する規則(昭和25年上小阿仁村規則第6号)別表第1に掲げる給料表(以下「労務職給料表」という。)の職務の級5級にある者

(1)　行政職給料表の職務の級3級の職にある者

(2)　医療職給料表の職務の級1級の職にある者

(3)　労務職給料表の職務の級4級の職にある者

(4)　労務職給料表の職務の級3級の職で在級期間が120月を超える者

一般職の職員の給与に関する条例の一部を改正する条例(平成18年藤里町条例第14号)による改正前の給与条例別表に掲げる行政職給料表(以下「旧行政職給料表」という。)の職務の級8級の職にある者

旧行政職給料表の職務の級7級の職にある者

旧行政職給料表の職務の級6級の職にある者

(1)　旧行政職給料表の職務の級5級の職にある者

(2)　旧行政職給料表の職務の級4級の職にある者

(1)　一般職の職員の給与に関する条例(昭和32年藤里町条例第14号。以下「給与条例」という。)別表第1に掲げる行政職給料表(以下「行政職給料表」という。)の職務の級6級の職にある者

(2)　給与条例第3条第1項第2号に掲げる教育職給料表(以下「教育職給料表」という。)の職務の級4級の職にある者

(1)　行政職給料表の職務の級5級の職にある者

(2)　教育職給料表の職務の級3級の職にある者

(1)　行政職給料表の職務の級4級の職にある者

(2)　教育職給料表の職務の級2級の職にある者のうち、期末手当等の加算割合100分の10以上の者

(1)　行政職給料表の職務の級3級の職にある者

(2)　教育職給料表の職務の級2級の職にある者のうち、期末手当等の加算割合100分の5以上の者で第7号区分以外の者

(3)　教育職給料表の職務の級1級の職にある者のうち、期末手当等の加算割合100分の5以上の者

(4)　単純な労務に雇用される職員の給与に関する規則(昭和43年藤里町規則第16号)別表第1に掲げる給料表(以下「単労職給料表」という。)の職務の級4級の職にある者

一般職の職員の給与に関する条例の一部を改正する条例(平成19年三種町条例第5号)による改正前の給与条例別表に掲げる給料表(以下「旧行政職給料表」という。)の職務の級8級の職にある者

旧行政職給料表の職務の級7級の職にある者

旧行政職給料表の職務の級6級の職にある者

(1)　旧行政職給料表の職務の級5級及び4級の職にある者

(2)　単純な労務に雇用される職員の給与の種類及び基準を定める規則の一部を改正する規則(平成19年三種町規則第4号)による改正前の給与規則別表第1に掲げる単純労務職給料表の職務の級5級及び4級の職にある者

一般職の職員の給与に関する条例(平成18年三種町条例第52号)別表に掲げる給料表(以下「行政職給料表」という。)の職務の級6級の職にある者

行政職給料表の職務の級5級の職にある者

行政職給料表の職務の級4級の職にある者

(1)　行政職給料表の職務の級3級の職にある者

(2)　単純な労務に雇用される職員の給与の種類及び基準を定める規則(平成18年三種町規則第39号)別表第1に掲げる単純労務職給料表の職務の級4級にある者及び3級にある者のうち期末手当加算割合が100分の5の者

一般職の職員の給与に関する条例(昭和32年琴丘町条例第16号)別表に掲げる給料表(以下「行政職給料表」という。)の職務の級8級の職にある者

(1)　行政職給料表の職務の級7級の職にある者

(2)　一般職の職員の給与に関する条例(昭和32年琴丘町条例第16号)別表に掲げる医師給料表の適用を受ける者

行政職給料表の職務の級6級の職にある者

(1)　行政職給料表の職務の級5級及び4級の職にある者

(2)　単純な労務に雇用される職員の給与の種類及び基準を定める条例(昭和59年琴丘町条例第36号)別表に掲げる単労職給料表の号給16号給以上にある者

一般職の職員の給与に関する条例(昭和32年山本町条例第10号)別表に掲げる給料表(以下「行政職給料表」という。)の職務の級8級の職にある者

行政職給料表の職務の級7級の職にある者

行政職給料表の職務の級6級の職にある者

(1)　行政職給料表の職務の級5級及び4級の職にある者

(2)　単純労務の職員の給与に関する規程(昭和40年山本町訓令甲第2号)別表第1に掲げる単純労務職給料表の号給21号給以上にある者

一般職の職員の給与に関する条例(昭和32年八竜町条例第15号)別表に掲げる給料表(以下「行政職給料表」という。)の職務の級8級の職にある者

行政職給料表の職務の級7級の職にある者

行政職給料表の職務の級6級の職にある者

(1)　行政職給料表の職務の級5級及び4級の職にある者

(2)　単純な労務に雇用される者の給与に関する規則(昭和32年八竜町規則第14号)別表第1に掲げる単労職給料表の職務の級5級及び4級の職にある者

単純な労務に雇用される職員の給与の種類及び基準を定める条例(昭和44年一部事務組合条例第4号)第2条において準用する単純な労務に雇用される職員の給与の種類及び基準を定める条例(昭和32年八竜町条例第16号)及び単純な労務に雇用される者の給与に関する規則(昭和32年八竜町規則第14号)別表第1に掲げる単労職給料表の職務の級5級及び4級の職にある者

一般職の職員の給与に関する条例の一部を改正する条例(平成18年八峰町条例第160号)による改正前の給与条例(以下「旧給与条例」という。)別表第1に掲げる行政職給料表(以下「旧行政職給料表」という。)の職務の級8級の職にある者

(1)　旧行政職給料表の職務の級7級の職にある者

(2)　旧給与条例別表第2に掲げる医師給料表の職務の級1級の職にある者

旧行政職給料表の職務の級6級の職にある者

(1)　旧行政職給料表の職務の級5級及び4級の職にある者

(2)　技能労務職員の給与に関する規則の一部を改正する規則(平成18年八峰町規則第115号)による改正前の給与に関する規則別表に掲げる単純労務職給料表(以下「旧単純労務職の給料表」という。)の適用を受ける者(在職期間が120月を超える者)

一般職の職員の給与に関する条例(平成18年八峰町条例第43号。以下「給与条例」という。)別表第1に掲げる行政職給料表(以下「行政職給料表」という。)の職務の級6級の職にある者

(1)　行政職給料表の職務の級5級の職にある者

(2)　給与条例別表第2に掲げる医師給料表の職務の級1級の職にある者

行政職給料表の職務の級4級の職にある者

(1)　行政職給料表の職務の級3級の職にある者

(2)　単純労務職員の給与に関する規則(平成18年八峰町規則第34号)別表に掲げる単純労務職給料表(以下「単純労務職給料表」という。)の適用を受ける者(在職期間が120月を超える者)

一般職の職員の給与に関する条例の一部を改正する条例(平成18年五城目町条例第10号)による改正前の給与条例別表第1に掲げる一般職の給料表(以下「旧一般職の給料表」という。)の職務の級8級の職にある者

旧一般職の給料表の職務の級7級の職にある者

旧一般職の給料表の職務の級6級の職にある者

(1)　旧一般職の給料表の職務の級5級及び4級の職にある者

(2)　単純な労務に雇用される職員の給与に関する規則の一部を改正する規則(平成18年五城目町規則第22号)による改正前の給与に関する規則別表第1に掲げる単純労務職の給料表(以下「旧単純労務職の給料表」という。)の職務の級3級の職にある者(在級期間が120月を超える者)

一般職の職員の給与に関する条例(昭和32年五城目町条例第22号)別表第1に掲げる一般職の給料表(以下「一般職の給料表」という。)の職務の級6級の職にある者

一般職の給料表の職務の級5級の職にある者

一般職の給料表の職務の級4級の職にある者

(1)　一般職の給料表の職務の級3級の職にある者

(2)　単純な労務に雇用される職員の給与に関する規則(昭和43年五城目町規則第15号)別表第1に掲げる単純労務職の給料表(以下「単純労務職の給料表」という。)の職務の級3級の職にある者(在級期間が120月を超える者)

八郎潟町一般職の職員の給与に関する条例の一部を改正する条例(平成18年八郎潟町条例第8号)による改正前の給与条例(以下「旧給与条例」という。)別表第1に掲げる行政職給料表(一)(以下「旧行政職給料表(一)」という。)の職務の級8級の職にある者

旧行政職給料表(一)の職務の級7級の職にある者

旧行政職給料表(一)の職務の級6級の職にある者

(1)　旧行政職給料表(一)の職務の級5級の職にある者、旧行政職給料表(一)の職務の級4級の職にある者

(2)　旧給与条例別表第1に掲げる行政職給料表(二)(以下「旧行政職給料表(二)」という。)の職務の級3級の職にある者(在級期間が120月を超える者)

八郎潟町一般職の職員の給与に関する条例(昭和32年八郎潟町条例第8号)別表第1に掲げる行政職給料表(以下「行政職給料表」という。)の職務の級6級の職にある者

行政職給料表の職務の級5級の職にある者

行政職給料表の職務の級4級の職にある者

行政職給料表の職務の級3級の職にある者